面试时问道平时干什么（面试的时候问对方什么）

很多面试官都是问我平时的工作内容,这种大部分都是没戏,真正想录用的公...

首先如果是应聘的那种管理岗位，像一些行政管理啊，或者是比较专业的一些技术类的岗位，肯定面试官会为你平时的工作内容，通过你平时的工作内容能知道你大体掌握的一些技术。尤其是一些专业技术人员的岗位的话，肯定会问你比较专业的内容，甚至连你平时工作中的一些过往的履历，还有业绩都会问的比较清晰的。

首先是为我自己争取时间看简历，我不想冷场，而且你描述个人经历的时候我可以通读你的简历，可以对照你的换工作时间点，看有没有明显虚假。其次，我要通过你自我陈述，看你语言是否流畅，问你的问题你是否可以迅速是否从容自然大方坦然。这是你内在的表现能力，逻辑思维能力，以及沟通能力的表现。

首先，HR问了很多与你的工作和能力无关的问题如果HR开始问起与工作无关的个人问题，比如婚姻状态、你的家庭生活、你的习惯、你的健康情况等，那么这可能意味着他们已经在寻找借口淘汰你，而不是考虑你的工作能力。

有的人事，为了完成面试指标kpi，拉人凑数。 有的公司，给不了你的期望薪资、福利待遇，说出来怕自己丢人，只能让你回去等通知。 很多个人，简历过度注水，有经验的面试官一探讨，就知道水分，碍于情面没当场拆穿，就让你回家等通知。

面试内容 面试时，如果面试官详细为你介绍了公司情况、岗位情况，仔细了解你的工作经验和能力，还会问你未来的发展规划、最快入职的时间，那么很大概率说明他想录用你。反之，面试问题比较单薄、显浅的，则说明他不想录用你。

面试遇到的问题,(平时喜欢干什么)该怎么回答

面试中，当被问到业余爱好时，应聘者的回答能够一定程度上展示其性格、价值观和心态，这是面试官提问的主要原因。 避免声称自己没有业余爱好，因为这可能会给面试官留下缺乏个人生活和兴趣的负面印象。 应避免提及那些庸俗或令人产生不良印象的爱好。

尽量符合面试官或者公司的人和形象。努力成为“他们中的一员”。回答之前一定要考虑公司形象，回答一个符合那个小众的兴趣。如果找不到，我就回答我的专业技能。我在家里唯一的兴趣是提高我的专业技能。回答的太简单说明你没把问题当回事，也说明你没把自己当回事。

建议：1，不要说自己没有业余爱好。2，可以结合你要面试的职位去如你面试的是编辑，重点可以说爱好文学，古典名著等。3，属于自己的个人爱好也可以说说，不要全是跟其他人雷同的（音乐，运动）4，回答细致点，不要太泛，如：不要说运动，直接说足球或篮球。

在面试的时候,面试官一般都问什么问题?

1、面试时面试常问的问题有哪些 自我介绍。通常很多人的自我介绍都太简单，说的都是简历上有的东西。其实企业较希望知道的是你能否胜任这项工作，以及一些与工作相关的经验，包括一些个人技能。要突出积极的个和做事的能力，说得合情合理才会让面试信服。

2、你为什么选择这个职位和公司？ 面试官希望通过这个问题了解你的求职动机，以及你对公司和职位的了解程度。 你认为自己最大的优点是什么？ 这个问题旨在了解你的自我评价和自信心。 你认为自己最大的缺点是什么？ 面试官希望通过这个问题了解你的自我认知和改进意识。

3、面试官常问的10个问题及回答技巧 请你先自我介绍下（面试必问杀手题） 回答提示： 企业最希望知道的是求职者能否胜任工作包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就。 回答参考： 领导您好，我是来自XX大学XXX专业的XXXX，很荣幸能够有机会参加本次面试。