1、打开手机王者荣耀进入游戏界面,选择右上角邮件图标点击进入。进入邮件界面后,选择系统邮件点击进入。进入系统邮件界面后,选择队友违规处罚告知邮件点击进入。进入队友违规处罚告知邮件界面后,即可查看系统对此队友的处罚详情的。
2、首先我们打开手机中的王者营地。 选择QQ登陆或者微信登陆。 当登陆成功之点击下方战绩。 然后在战绩界面中点击游戏工具这个选项。 进入“游戏工具”界面,此时我们点击发现更多。6然后在发现更多界面中点击自助工具选项。 点击之后即可打开自助工具了,此时我们找到并点击举报记录。
3、到邮件里面查看,点击对局详情之后会看到我们之前的历史战绩。去掉你自己一共有9位都有嫌疑举报你,你点击每个人的头像能查看到资料,记得每个都要点。点击多次的头像没有显示,通知无法查看这个人,就是这个人举报的。
4、首先,大厅点击左上角头像;然后,选择弹出页面的历史战绩栏目;找到需要举报的那一场对局,其后选择需要举报的目标,整体的操作步骤和实时对战后的举报一致。同样的,若举报不成功,亦可选择提交给官方处理。
5、打开游戏后,在登录界面出现下图情况,说明被举报了。当然这是玩家游戏行为特别恶劣的情况下的处罚。进入游戏后,进入邮件界面,点开系统邮件,发现有标题为“被举报警告”的邮件,说明玩家被举报了。
6、有三种方式可以检查你是否在《王者荣耀》中被举报: 当你登录游戏时,如果界面提示你因被举报而受到处罚,那么你就知道自己被举报了。这种情况通常发生在玩家行为极度不当时。 进入游戏后,打开邮件系统,查看系统邮件,如果发现有封标题为“被举报警告”的邮件,那么说明你被举报了。
1、进入一局游戏,匹配成功,选择“进入游戏”,进入对局,等待游戏结束,播放较后战况和数据,单击选择“继续”,就可以进行举报玩家。在游戏窗口的右上角有个举报选项和举报图标,直接点击“举报”就会发现英雄后面的点赞图标变成一个红色的投诉图标,现在就可以进行举报了。
2、玩家可以在对局结束后,点击右上角举报对该玩家举报。或者玩家可以在设置,录像设置中将自由录制打开,发现玩家不良行为后,将对局进行录屏,然后玩家联系官方客服将视频上传即可举报。
3、这个是可以的,每 局游戏结束后就可 以进行举报,界面 上有一个举报的图 标,点一下就可以 了。
1、游戏结束时在数据页面,点击右上角的“举报”按钮;点击感叹号举报对应玩家,选择举报玩家的理由;选择或输入理由后,点击“快速举报”即可。
2、首先打开王者荣耀进入游戏后在主界面点击右上角的设置按钮。接着在弹出页面点击下方的客服。这样即可转接到客服中心,然后点击左侧的联系客服即可进行举报反馈。等待游戏结束后,点击右上角的红色的图标“举报”按钮,再点击感叹号举报对应玩家,选择举报玩家的理由,点击“快速举报”,举报成功后系统会有提示。
3、进入游戏主界面后,点击上方的【人形图标】进入,如下图所示: 进入游戏关系界面后,点击左侧的【游戏好友】选项进入,如下图所示。 进入好友列表界面后,点击右下角的【申请列表】进入,然后点击【加好友骂人的玩家】进入,如下图所示。
4、举报方法如下:王者荣耀对局结束后,进入战绩界面时(另外当前版本在历史战绩中同样也可以举报,操作方法是相同的),点击右上角“举报”按钮。 如下图,点击之后每位玩家战绩右边的符号变为一个感叹号,点击对应玩家的感叹号。 这时就会打开举报界面,勾选对方违规条目,点击“快速举报”。
5、《王者荣耀》APP。进入游戏,点开设置选项。选择战斗,找到下方的举报不良语音后,开启该功能。进入游戏后,如有人发布不良语音可以打开战绩面板,选择举报按钮进行举报。玩家退出游戏后,来到结算页面,也可以选择上方的举报按钮。点击所出现的举报按钮。选择对应的举报内容即可。
每局战斗结束后结果展示时,在英雄信息背后都有一个红色的感叹号提示。点击您要举报的玩家英雄信息后的感叹号进入举报程序。点击红色感叹号后进入到举报内容选择弹窗,根据实际行为勾选您要举报的内容。
在游戏外举报,通过腾讯客服专属的王者荣耀违规投诉渠道完成举报投诉。
你可以向你们战队队长举报,不过这个事就算你不举报你们队长也能看得到。另外你这个事它不涉及法律,不存在违法的情况。可以进行举报,详细步骤:游戏结束后会弹出战绩统计的窗口,在界面右上角有个惊叹号的标志就是举报功能。
首先结束一局游戏,按照正常点击举报,点击完后,举报位置就会消失不见,这时候你再点击他的头像,然后加他为好友,此时跳出画面,就会发现举报按键又重新出现了。我们反复操作,你懂得,嘿嘿嘿!老铁们如果遇到小学生在这段时间千万别手下留情,让他们知道我们不是吃素的,趁机会还能有用,赶紧试验。
游戏结束后,点击右上角的【举报】按钮;然后选择要举报的玩家;接下来选择举报的原因,输入玩家开挂的相关事迹,然后点击【快速举报】按钮,即可成功举报王者荣耀的玩家;最后可以看到举报的反馈结果,如果不满意,可以点击【客服反馈】,说明原因。